面接対策

昇任面接では、「昇任して何をしたいか」、「どのような課長になりたいのか」といった将来に関する質問だけでなく、「これまでどのような業務を行って…

面接官に言いなりの受験生もいます。これは、面接官の言うことに、「おっしゃるとおりです！」と、全く反論しないということです。しかし、この態度は…

面接官が「それは、ちょっと違うのではありませんか」などと受験生の言うことに反論すると、「そんなことは、ありません！　なぜなら・・・・・」と熱…

とにかく、一度の回答ですべてを答えようとする受験生がいます。しかし、これでは面接で重要な「会話のキャッチボール」ができなくなってしまいます。…

一般的に、昇任面接が実施されるのは、係長試験もしくは管理職試験でしよう。主任試験で実施されることは、まずないと思います。係長や課長を目指す職…

昇任面接でになると、急に強権的な回答をする人がいます。「自分が指導して、部下を従わせる！」のような回答です。これも、困る回答です。 ＜ポイン…

昇任面接での質問では、現状を踏まえつつ、いかに現実的な回答ができるか、という点がポイントです。表面的な回答では、困ります。 ＜ポイント＞１　…

昇任面接で、本音トークやぶっちゃけ話を前面に押し出してくる受験生もいます。しかし、これもNGです。 ＜ポイント＞１　本音だから良いわけではな…

昇任試験は、昇任したポストにふさわしい職員であるかを検証するものです。係長面接であれば、この受験生が係長としてきちんとやっていけるのかどうか…

これまで面接官として多くの受験生を見てきた経験から、本当にあったダメな受験生の例をご紹介したいと思います。まずは、昇任面接の特有の現象と言っ…