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新たに「地方議員のための質問の作り方・考え方～一番わかりやすい質問作成法と職員交渉術～」を追加しました。 こちらをご覧下さい！
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公務員実務に関する動画シリーズ 【すぐ役立つ！】公務員の議会対策 【すぐ使える】公務員の資料作成術 昇任試験対策の動画シリーズ 【一問一答】…
面接対策 30 昇任面接の悪い例⑩ これまでの実績や経験を上手く説明できない
昇任面接では、「昇任して何をしたいか」、「どのような課長になりたいのか」といった将来に関する質問だけでなく、「これまでどのような業務を行って…
面接対策 29 昇任面接の悪い例⑨ 面接官の言いなり
面接官に言いなりの受験生もいます。これは、面接官の言うことに、「おっしゃるとおりです！」と、全く反論しないということです。しかし、この態度は…
面接対策 28 昇任面接の悪い例⑧ 面接官を言い負かそうとする
面接官が「それは、ちょっと違うのではありませんか」などと受験生の言うことに反論すると、「そんなことは、ありません！ なぜなら・・・・・」と熱…
面接対策 27 昇任面接の悪い例⑦ 一度の回答ですべてを答えようとする
とにかく、一度の回答ですべてを答えようとする受験生がいます。しかし、これでは面接で重要な「会話のキャッチボール」ができなくなってしまいます。…
面接対策 26 昇任面接の悪い例⑥ 議会のことを考慮していない
一般的に、昇任面接が実施されるのは、係長試験もしくは管理職試験でしよう。主任試験で実施されることは、まずないと思います。係長や課長を目指す職…
面接対策 25 昇任面接の悪い例⑤ 回答の内容が強権的
昇任面接でになると、急に強権的な回答をする人がいます。「自分が指導して、部下を従わせる！」のような回答です。これも、困る回答です。 ＜ポイン…
面接対策 24 昇任面接の悪い例④ 問題のとらえ方が表面的
昇任面接での質問では、現状を踏まえつつ、いかに現実的な回答ができるか、という点がポイントです。表面的な回答では、困ります。 ＜ポイント＞１ …
面接対策 23 昇任面接の悪い例③ 本音トークを前面に出す
昇任面接で、本音トークやぶっちゃけ話を前面に押し出してくる受験生もいます。しかし、これもNGです。 ＜ポイント＞１ 本音だから良いわけではな…