残業ゼロの仕事術

• 1　なぜ「残業ゼロの仕事術」が重要なのか
• 2　そもそも行うべき仕事とは何か
• 3　仕事の完成イメージはできているか
• 4　逆算してスケジュールを立てているか
• 5　「残業ゼロ」を前提に仕事をしているか
• 6　できるだけ早く相手に仕事を渡しているか
• 7　問題を先送りしていないか
• 8　すぐに作業できる体制になっているか
• 9　業務の優先順位を決めているか
• 10　To-doリストを作っているか
• 11　初めての業務は早目に着手しているか
• 12　既存の資源を活用しているか
• 13　根回しを意識しているか
• 14　円滑に会議を行っているか
• 15　組織の視点で自分の仕事を捉えているか
• 16　上司や同僚への働きかけを行っているか
• 17　報連相を意識しているか
• 18　巻き込み力を意識しているか
• 19　「見える化」「仕組み化」を行っているか
• 20　情報共有の仕組みができているか
• 21　最初に「結論」を話しているか
• 22　聞き手に応じた話し方をしているか
• 23　ミスや失敗をすぐに伝えているか
• 24　大勢の前で話す時、笑顔を意識しているか
• 25　相手の話を安易に遮っていないか
• 26　腰を据えてクレームに対応しているか
• 27　異動に過度な期待をしていないか
• 28　「仕事のための仕事」になっていないか
• 29　自分なりのアイデア・工夫を行っているか
• 30　「上司の命令」を鵜呑みにしていないか