地方公務員法 43 争議行為等の禁止
１ 概 要①地方公務員には、争議行為等が禁止されている。②禁止される行為については、実行行為と助長行為に区別できる。 ２ 争議行為等の禁止と…
秋田 将人
地方公務員法 
地方公務員法 42 政治的行為の制限
１ 概 要①地方公務員は、全体の奉仕者であるという性格から、政治的な行動については一定の制約がある。②地方公務員法により職員に禁止される政治…
地方公務員法 41 職務専念義務
１ 概 要①職員は、法律等の定めがある場合を除き、勤務時間および職務上の注意力のすべてを職務遂行のために用い、地方公共団体の職務にのみ従事し…
地方公務員法 40 守秘義務
１ 概 要①地方公務員には、秘密を守る義務がある。②秘密には「職務上知り得た秘密」と「職務上の秘密」がある。 ２ 守秘義務とは地方公務員には…
地方公務員法 39 信用失墜行為の禁止
１ 概 要職員は、その職の信用を傷つけ、または職員の職全体の不名誉をなるような行為をしてはいけない。 ２ 信用失墜行為の禁止とは職員は、その…
地方公務員法 38 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務
１ 概 要職務の遂行にあたっては、職員は法令や条例などに従うとともに、上司の職務上の命令に忠実に従わなければならない。 ２ 法令等に従う義務…
地方公務員法 37 服務の根本基準と宣誓
１ 概 要①職員は、全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し、かつ、職務の遂行に当たっては、全力を挙げてこれに専念しなければならない。②職…
地方公務員法 36 再任用
１ 概 要①再任用とは、定年退職者等を1年を超えない範囲内で任命権者が採用すること。②再任用には、フルタイム勤務と短時間勤務がある。③当該地…
地方公務員法 35 定年制
１ 概 要①地方公務員には定年制があり、令和5年4月より段階的に年齢が引き上げられる②令和5年4月より、役職定年制・定年前再任用短時間勤務制…
地方公務員法 34 懲戒処分の内容
１ 概 要①懲戒処分の種類は、免職、停職、減給、戒告の４つがある。②懲戒処分の事由は３つに分類される。 ２ 懲戒処分の種類懲戒処分は、公務員…